CSR意识的培养

CSR对策关系到所有的企业活动,所有参与事业的员工都是CSR的实践者。在宝理塑料,我们认为最重要的是每位员工的 “CSR意识”,这成为了各种对策的基石。从此观点出发,为了让每一位员工能与CSR坦诚相待并在反映在日常的工作中,我们采取了各种各样的对策活动。

CSR网络

本公司为了激活整个集团的CSR活动,在各集团公司设置CSR推进员,构建了以总部为核心的CSR网络。在该网络下,每季度召开例行会议,各海外当地法人共享追求的目标和面临的课题,并交换意见。2022年度,将 “Harmony & Sustainability for the future” 定为网络标语。除了该标语,还进一步促进社会贡献活动 “地域共生”、“下一代的培养”、“志愿者志向支援” 各领域举措的发展。

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CSR教育

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为提高有关CSR活动的知识及意识,以含海外当地法人在内的集团全体员工为对象,开展线上学习等教育。2022年度,为了提高员工在CSR方面的知识和意识,向集团全体员工定期发布已成为热门话题的碳中和及循环经济等有关CSR的解说报道。此外,还以多样性等为主题召开座谈会,提供机会让员工通过讨论进行思考。